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2019江西贛州贛縣區扶貧開發領導小組辦公室招聘脫貧攻堅公告

發布:2019-01-22 15:04:01    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019江西贛州贛縣區扶貧開發領導小組辦公室招聘脫貧攻堅公告已公布,報名時間:2019年1月21日—1月25日(截止時間為1月25日17:30),筆試內容:考試內容為綜合基礎知識(政治理論、法律常識、公文基礎知識、公關禮儀、時事等,不指定教材)和脫貧攻堅知識及作文等。江西公務員考試網現將其發布如下:

贛州市贛縣區扶貧開發領導小組辦公室關于從教師隊伍中公開招聘脫貧攻堅臨時工作人員公告

  2019年是我區脫貧攻堅戰決戰、決勝之年,為更好地迎接上級相關考核評估工作,借鑒先進縣(市、區)經驗,解決我區脫貧攻堅工作人員隊伍緊缺問題,經研究,決定面向我區教師隊伍公開招聘部分脫貧攻堅臨時工作人員,現就有關事項公告如下:

  一、招聘條件

  (一)應具備的基本條件

  1.在我區有正式編制的教師;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.適應崗位要求的身體條件。

  (二)學歷及年齡條件

  1.學歷:全日制大專以上學歷。

  2.年齡:35周歲以下。(1984年2月1日以后出生)。

  3.身高:男性165cm以上,女性155cm以上。

  (三)工作經歷要求

  截止2019年2月要滿5年服務期。

  (四)其他要求

  能夠適應脫貧攻堅工作中的加班、下鄉、出差等工作安排。

  (五)有下列情況之一者,不受理報名

  1.受過司法機關刑事處罰的;

  2.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的;

  3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

  4.近三年年度考核有不稱職(不合格)情況的。

  二、工作內容

  學習、開展脫貧攻堅業務,下鄉督促檢查,陪同上級部門檢查、評估、調研。

  三、工作時間

  自2019年3月1日-2020年2月29日。

  四、相關待遇及鼓勵措施

  1.相關工資由原單位發放,其他相關待遇由招聘單位發放。

  2.工作期滿后,表現優秀的,可推薦調入機關、事業單位工作或調入城區(含儲潭、茅店)中小學校任教。

  五、招聘原則及考試方式

  堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。進行綜合基礎知識筆試;其中筆試、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為:筆試成績占總成績40%,面試成績占總成績60%,均保留至小數點后兩位。

 
  六、招聘名額

  A崗、男性:5名;B崗、女性:5名,分開招聘。按報名人數與招聘人數3:1比例計算,每崗報名人數未達到15人時,按比例核減招聘名額。

  七、招聘程序

  (一)發布招聘信息

  2019年1月21日在贛縣區人民政府網站發布招聘公告(網址:www.ganxian.gov.cn)。

  (二)報名

  1.報名方式:網絡報名,報考人員自行在贛縣區人民政府網站下載報名表格和誠信報名承諾書,填寫報名表及承諾書后發送至郵箱[email protected]。本次考試系誠信報考,不作前置審核,對弄虛作假等非誠信報考的,一經查實,立即取消參考資格,并函告教育、人社等部門列入個人誠信檔案。

  2.報名時間:2019年1月21日—1月25日(截止時間為1月25日17:30),聯系人:鐘久旗,咨詢電話4436891。

  (三)筆試

  1.筆試準考證領取時間: 1月26日下午14:30-17:00,17:30分仍未前來領取筆試準考證的人員視為棄權。

  2.領取地址:區精準扶貧辦公室(區行政中心主樓右前方原社保樓三樓)。

  3.筆試時間和地點:預計1月27日,詳見筆試準考證。

  4.筆試內容:考試內容為綜合基礎知識(政治理論、法律常識、公文基礎知識、公關禮儀、時事等,不指定教材)和脫貧攻堅知識及作文等。筆試成績保留2位小數,按40%比例計入總成績。

  (四)面試

  1.入闈面試規則

  根據報考人數最終確定的計劃招聘數。按筆試成績從高分到低分確定面試入闈人員。入闈面試人數與招聘計劃數的比例為1.5:1。末位成績有并列的,一并列入面試入闈。

  2.面試

  1月28日,在贛縣區人民政府網站上公示筆試成績及入闈面試人員名單。(網址:www.ganxian.gov.cn)

  ①面試方式:采取結構化面試方式進行。面試成績滿分100分,保留2位小數,按60%的比例計入總成績。

  ②領面試準考證時間地點:2019年2月2日(臘月廿八)14:30-17:00, 17:30分仍未前來領取面試準考證的人員視為棄權。地址:區精準扶貧辦公室(區行政中心主樓右前方原社保樓三樓)。

  ③面試時間地點:預計2月12日(正月初八),詳見面試準考證。

  (五)體檢

  面試后,按崗位招聘計劃1:1比例由高分到低分確定體檢對象。如末位總成績有并列的,取面試高分者,仍有并列的取教師工作時間長的,仍并列的取年齡長的。A崗男性取前5名,B崗女性取前5名。預計2月13日(正月初九)在贛縣人民政府網公布入闈體檢人員名單及相關事項,體檢參照有關文件規定執行,體檢時間預計2月14日(正月初十),由區人民醫院組織實施,費用自理。因體檢不合格的,可以進行遞補。

  (六)考核

  1.體檢合格的 預計2月16日(正月十二)-2月20日(正月十六)由區委組織部、區紀委、區教育局、區扶貧和移民辦聯合組織對面試入闈人員進行考核,主要對擬聘人員報考資格、思想政治、道德品質、平時表現以及有無違法違紀等情況進行審查考核。

  2.對因考核不合格造成的缺額,可以進行遞補。因本人原因放棄的,不進行遞補。

  (七)公示

  經考核合格的,預計2月21日-2月26日在贛縣區人民政府網站上公示。

  (八)試用期

  公示無異議的,試用期3個月(3月1日-5月31日),不合格的退回原單位。

  (九)聘用

  6月1日,對試用合格的人員確定為擬聘人員。由區扶貧開發領導小組辦公室下發聘用文件。

  點擊下載>>>

  附件1:贛縣區扶貧開發領導小組辦公室2018年公開招聘.docx

  附件2:誠信報考承諾書.docx

  贛州市贛縣區扶貧開發領導小組辦公室

  2019年1月21日

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