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2019江西南昌大學附屬口腔醫院高層次人才招聘公告

發布:2019-01-17 12:54:22    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019江西南昌大學附屬口腔醫院高層次人才招聘公告已公布,報名時間:即日起至2019年2月28日(博士研究生截止到2019年12月31日招滿為止)。江西公務員考試網現將其發布如下:

南昌大學附屬口腔醫院2019年高層次人才招聘公告(008)

  南昌大學附屬口腔醫院因工作需要,現面向社會公開招聘高層次人才,特公告如下:

  一、單位簡介

  南昌大學附屬口腔醫院是集醫療、教學、科研、預防、保健、培訓為一體的三級甲等口腔專科醫院。創建于1980年,現實行南昌大學口腔醫學院、南昌大學附屬口腔醫院、江西省口腔醫院、江西省口腔病研究所四位一體的管理體制。是江西省口腔醫學會掛靠單位,江西省唯一的國家醫師資格考試(口腔類別)實踐技能考試與考官培訓基地、國家住院規范化培訓基地和江西省口腔質量控制中心。

  醫院位于江西省省會南昌,全院在職職工330余人,其中衛生技術人員260余人,副高以上技術人員78人,博士7人、博導5人,碩士137人、碩導33人,江西省“百千萬人才”4人,江西省高校中青年學科帯頭人2人,江西省高校中青年骨干教師6人,江西省衛生系統學術和技術帶頭人13人,享受國務院、江西省政府特殊津貼各1人。醫院設有23個臨床與輔助科室和16個行政職能科室,開設椅位146張,病床編制50張。口腔內科、口腔正畸科、口腔修復科為江西省衛計委“醫學領先學科”,口腔正頜外科和口腔預防科為江西省衛計委“醫學領先學科建設計劃項目”。醫院承擔300多項科研項目,其中國家自然科學基金9項,科技廳重大技術攻關項目2項,3項課題榮獲江西省科技進步三等獎,SCI論文30篇。口腔生物醫學重點實驗室被江西省科技廳列入2014年省重點實驗室組建計劃。2017年江西省醫院科技影響力排行(口腔醫學),南昌大學附屬口腔醫院排名第一。

  醫院1987年與日本國九州大學齒學部建立了友好校際合作關系。2016年與美國天普大學牙學院正式簽訂戰略合作協議。并先后與上海交通大學口腔醫學院、四川大學華西口腔醫學院、武漢大學口腔醫學院建立了合作關系,與美國、日本、澳大利亞、韓國、香港等國家和地區建立了學術交流關系。每年向美國、日本、香港等國家和地區派出多名訪問學者和研修人員。

  二、招聘崗位、人數及條件(見附件)

  備注:

  1、以上所列碩士及博士均要求為全日制統招,應歷屆畢業生均可報名,需具備崗位所要求的執業資格證書,博士研究生實行綠色通道,碩士研究生第一學歷要求全日制本科(不包含專升本);

  2、碩士最遲應于2019年8月1日前獲得學歷及學位證書(國外境外于當年獲得)。以上所列博士研究生學歷人員均需具備畢業證和學位證,按規定獲得學歷及學位證書。

  3、碩士研究生要求年齡在35周歲及以下(即1984年1月1日以后出生),具有高級職稱的年齡要求45周歲及以下(即1974年1月1日以后出生)。

  4、以上崗位條件中專業名稱后括號中的數字為學科專業代碼。

  三、報名方法

  1、報名時間:即日起至2019年2月28日(博士研究生截止到2019年12月31日招滿為止)。

  2、報名方式:采取現場報名或電子郵件報名。

  3、聯系方式:

  聯系電話:0791-86363795詹老師、周老師

  電子郵箱: [email protected]

  醫院網址:www.jxskqyy.com

  通信地址:江西省南昌市福州路49號

  南昌大學附屬口腔醫院 人事科 330006

  四、資格復查與考試

  1、資格復查:資格復查的時間為面試前1天,地點為南昌大學附屬口腔醫院人事科,復查時考生需提供簡歷、身份證、學生證、學歷學位證、相關資格證書等原件和復印件,學歷證明需提供打印教育部學信網認證。

  2、考試碩士采用專業知識測試和面試結合的方式進行。專業知識測試分為筆試和技能操作考核,筆試內容為所報崗位專業基礎知識,技能操作為所報崗位基礎實踐操作,各占總成績的25%。面試分為試講和結構化面試,試講內容為所報崗位專業知識小講課,結構化面試主要考察考生反應能力、邏輯思維能力和語言表達能力等,面試占總成績的50%。博士采用科室考核和綜合面試相結合。考試時間與地點另行通知。

  3、當崗位報名人數與招聘崗位數超過3:1時,根據筆試成績排名按招聘崗位人數3:1進入面試。如報名人數與崗位人數未達3:1,則所報崗位所有考生在進行專業知識測驗后全部進入面試,但需專業知識測試加面試的總成績達到70分方為合格,擇優錄取。

  4、請應聘人員仔細對照所報考崗位條件要求,不具備崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。需誠信報考,凡弄虛作假者,一經查實即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過程。

  五、體檢與考察

  1、根據總成績排名,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員,體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執行。

  2、對體檢合格人員進行考察。

  3、對經考試、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。

  4、因體檢不合格、考察不合格或考生主動放棄產生的崗位空額,按總成績從高分到低分依次遞補1次。

  六、聘用、待遇

  經考試、面試、體檢、考察、公示合格后,按程序上報辦理相關聘用手續。所有聘用人員實行試用期制度,試用期按國家有關規定執行。博士列入國家事業單位正式編制,碩士實行人事代理,待遇按有關規定執行。

  七、其他事項

  報名人員如有疑問可登陸我單位網站查詢或向我單位人事科咨詢。

  點擊下載>>>

  附件:招聘崗位、人數及條件.docx

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