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2018年江西公務員考試報名最后一天,到底該選什么樣的職位?

發布:2018-03-29 09:34:04    來源:江西公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2018年江西公務員考試報名進入最后一天,還沒報名的考生一方面要抓緊時間報考,另一方面也不能因為時間緊迫而隨便選一個職位報考了。那么報名即將結束,在最后階段我們在選擇職位時有哪些小技巧呢?下面江西公務員考試網為考生支招。
 
  一、求穩:報考完全符合條件的職位
  報名只剩一天了,這個階段報考,小伙伴們就不要去嘗試條件“接近”的職位了,因為報考條件接近的職位,有可能審核被退回,再修改,再改報,一來一回恐錯失報名機會。
  在報名的最后階段,江西公務員考試網專家是建議大家選報完全符合職位條件的職位。所以請大家仔細查看職位表中每一項要求,學歷、專業、政治面貌等都要看清楚,結合自己的條件比對是否完全符合。特別要注意看“其他條件”中的每一項說明,如果拿不準的,最好咨詢招考單位后再行報考。
 
  二、大原則:避開過熱職位
  2018年江西公務員考試報名期間也出現了一些考生“扎堆報考”和一些競爭特別激烈的職位。江西公務員考試網統計發現,部分南昌市招考門檻較低的職位競爭較為激烈,在結合個人意愿和自身條件的前提下,大家可盡量避開報考這些競爭較為激烈的職位。因為競爭越激烈,“炮灰”就越多。
  以下是截至3月27日17時熱門職位報考情況,供大家參考:
2018江西公務員考試報名人數最多前十職位 

2018江西公務員考試競爭最激烈前十職位 
 
  三、小技巧:報考達到面試比例且競爭比較低的職位
  很多考生來咨詢江西有沒有筆試開考比例。我們在江西公務員考試公告中并未對筆試設置開考比例,且歷年江西省也沒有在報名結束后對職位進行核減或取消開考,所以江西省原則上是不設筆試開考比例的。那么這樣我們在報考時就不需要注意比例,報考人數越少越好嗎?并不是!
  筆試沒有比例,面試卻有比例!
  筆試合格線劃定后,省公務員主管部門在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序,根據以下面試比例確定第一批入闈面試人員。面試有哪些比例呢?
  招考職位的計劃錄用數為4人及以下時,面試比例為3:1;計劃錄用數為5人時,面試人數按12人確定;計劃錄用數為6人及以上時,面試比例為2:1。確定入闈面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。
  對面試人數不足的職位,由省公務員主管部門組織在網上進行公開調劑。
  如果面試人數不足,調劑職位表中的職位,一般都是在前期報考人數較少的職位。根據經驗,之所以造成報考人數少從而達不到面試比例的,這些職位要么就是條件苛刻,要么就是地處偏遠,要么就是有附加條件(如只招大學生村官等)。
  所以說我們的建議是,盡量在第一次報名的時候,選擇面較廣的時候,既報考能達到面試比例的職位,又在達到比例的職位中挑選符合條件且競爭比較低的職位。
  決定了嗎?趕緊報考吧!

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